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pt湛蓝深海技巧2021校招圆满收官

来源:pt湛蓝深海技巧 时间:2021-01-08 10:13

作为郑州航空港经济综合实验区建设的主力军和先锋队,pt湛蓝深海技巧积极贯彻“智汇郑州”和实验区人才强区政策,将校园招聘作为公司吸引人才、打造团队的重要战略。经过近三个月紧张而有序地组织实施,pt湛蓝深海技巧2021年校园招聘工作圆满结束。

全面线上招聘,应对疫情大考

根据省市区疫情防控要求,考虑人员聚集风险,pt湛蓝深海技巧往年以线下为主的招聘形式面临极大挑战。集团公司人力资源部及时跟进国内重点院校入校招聘政策要求,结合权威数据全面分析线上线下招聘渠道优劣势,探讨线上招聘新思路、新模式。最终,pt湛蓝深海技巧开启了首次以线上为主的校园招聘,通过搭建一体化招聘平台,发挥协同效应,为8家三级公司提供品牌加持,以招聘新形式,全力应对“疫情大考”。

多元宣传模式,深化雇主品牌

以集团官网、官微作为信息发布第一渠道,相关推文阅读量近2万人次;将目标院校和第三方平台作为主要信息扩散渠道,完成49所目标高校就业平台、多家主流招聘网站的信息覆盖,通过全面铺开与精准推送最大限度实现宣传引流。

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多渠道、广宣传,提升pt湛蓝深海技巧品牌形象

首次开启“纯线上”空中宣讲,历经2个多月筹划与拍摄,共计9个单位24人参与其中,成片全方位实景展示航空港实验区、pt湛蓝深海技巧的形象风貌与业务布局,累计观看量9万余人,互动留言2000余条。

组织首届“企业开放日”活动,近40名高校学生与家长报名参与,通过面对面交流、实地参观等形式,全方位沉浸式感受“pt湛蓝深海技巧人”的一天。

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首次企业开放日,学子走进pt湛蓝深海技巧

整个校招宣传过程,形成了从线上到线下、从影像到现实的完美衔接,助力集团以更开放合作的姿态打造青年人才引智高地。

优化招聘环节,力保公平竞争

为确保青年人才梯队满足发展需求,pt湛蓝深海技巧历来高度重视校招甄选环节的公平公正。初面开设10个线上面试间,近30位面试官历时3天完成人员初选,对应聘者的综合素质、专业知识、解决实际问题能力等方面进行全面考察;线上笔试采用双摄像头监控、防作弊系统监测等信息化手段保质提效。

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线上笔试,全程监控考生情况

终试委托实验区人社局指定机构组织实施,参照公务员结构化面试的形式,实行全天候封闭式管理。集团公司纪检监察人员全程参与,为应聘者的公平竞争保驾护航。

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终面结束,考官宣布成绩

多方通力合作,交出满意答卷

在常态化疫情防控形势下,本次校招的圆满完成,得益于各单位的通力协作。人力资源部是校招的组织管理部门,明确整体思路,协调组织实施,跟进招聘情况;行政管理部作为疫情防控的主责部门,全面深入开展应聘者行程核查与健康监测;纪检监察审计部负责对招聘笔面试等甄选环节监督,确保公平公正、公开透明;集团公司各部门与各子集团派出中高层管理人员担任初面评委,为校招把好选人关;人力、宣传、公共事务三大共享中心也根据各自职责,为校招工作提供强有力的保障。

目前,pt湛蓝深海技巧2021校招录用通知正在陆续发出。这一程,不是结束,而是开始。愿准pt湛蓝深海技巧人们背起行囊,趁着风华正茂,在这里遇见更好的自己,成就更好的未来。

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